Правила удалёнки. У мам в декрете и пенсионеров появился шанс
На днях я записал очередное интервью для своего подкаста “Ценная инфа”. Гостем выпуска стал директор компании “Логомашина” Роман Горбачев. Вы можете послушать подкаст по ссылке ниже, а для тех, кто торопится, я тезисно изложу основные мысли.
Первый важный факт
На вакансию дизайнера в “Логомашине” в среднем откликается свыше 1400 человека. Это в 10 раз больше, чем год назад. О чём это говорит? О том, что наступает время работодателя. Теперь желающих работать так много, что можно выбирать лучших и платить им зарплату худших. Это рынок, ничего личного.
Второй важный факт
Как только компания перестает делить сотрудников на удалённых и офисных, производительность резко растет. Также как и корпоративный дух. Команда становится единой. Больше нет сотрудников первого и второго сорта.
Третий важный факт
Бессмысленно следит за сотрудниками с помощью специального софта. Например, делать фотографии сидящего перед монитором человека или скриншоты экрана.Во-первых, всё равно найдут способ обмануть. Во-вторых, недоверие рождает недоверие, падает производительность труда. Гораздо проще контролировать работу по дедлайнам.
*****
Ещё интересные статьи:
Wiki
Актуально
Компромат
Картотека
Картотека – это ваш надежный архив новостей, который собирает и хранит информацию из различных источников. Мы стремимся предоставлять нашим читателям полный и разнообразный обзор происходящего, чтобы вы всегда могли ориентироваться в мире событий.